外國(guó)人在華工作條件
外國(guó)人來(lái)華工作許可制度遵循“鼓勵(lì)高端，控制一般，限制低端”的原則，將來(lái)華工作的外國(guó)人分為外國(guó)高端人才（A類）、外國(guó)專業(yè)人才（B類）、外國(guó)普通人員（C類）三類，按照外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分類管理。
條件：
1.外國(guó)人應(yīng)年滿18周歲
2.身體健康，無(wú)犯罪記錄
3.中國(guó)境內(nèi)有確定的合法用人單位
4.具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的學(xué)位
5.外國(guó)人為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員，所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要
外國(guó)高端人才（A類）
外國(guó)高端人才（A類）是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專門(mén)特殊人才等，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)。
1.入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的；
2.符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的；
3.符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的外國(guó)人才；
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；
5.優(yōu)秀青年人才；
6.計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的。
外國(guó)高端人才可不受年齡和工作經(jīng)歷的限制。
外國(guó)專業(yè)人才（B類）
外國(guó)專業(yè)人才是指符合外國(guó)人來(lái)華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)，年齡不超過(guò)60周歲。
1.具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，符合以下條款規(guī)定之一的：
在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等特殊領(lǐng)域從事科研、教學(xué)、管理等工作的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員；
執(zhí)行中外政府間協(xié)議、國(guó)際組織間協(xié)議、中外經(jīng)貿(mào)和工程技術(shù)合同的人員；
國(guó)際組織駐華代表機(jī)構(gòu)聘雇人員和境外專家組織駐華機(jī)構(gòu)代表；
跨國(guó)公司派遣的中層以上雇員、外國(guó)企業(yè)常駐中國(guó)代表機(jī)構(gòu)的首席代表和代表；
各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等聘用的外國(guó)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2.在中國(guó)境內(nèi)高校取得碩士及以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生。
3.在國(guó)（境）外排名前100名的高校取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
4.外國(guó)語(yǔ)言教學(xué)人員。
5.計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的專業(yè)人員。
計(jì)點(diǎn)積分要素項(xiàng)
1.直接賦予資格項(xiàng)（如入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃和符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀青年人才等）
2.國(guó)內(nèi)聘用單位支付年薪
3.受教育程度或國(guó)際職業(yè)資質(zhì)證明
4.相關(guān)工作年限
5.每年工作時(shí)間
6.漢語(yǔ)水平
7.工作定向、年齡
8.是否畢業(yè)于世界知名大學(xué)或有全球500強(qiáng)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)
9.外國(guó)人工作管理部門(mén)鼓勵(lì)性加分